少子高齢化時代の労働力のカタチ

氏名：天野　博晃
研究分野：人的資源管理、組織開発、セカンドキャリア開発
研究概要又はプロフィール：
30年にわたる金融機関での多彩な経験を活かし、人的資源管理、組織開発を主な研究分野としています。
退職後に進学した大学院での修士論文は、「ミドルシニアの社会的有用性とキャリア意識の考察：日本型雇用の下での自己再定義力への障壁」がテーマでした。
現在は、日本人の他、今後、日本での活躍が期待される、べトナム、ネパール、スリランカ、モンゴル、パキスタン、ミャンマー、中国の学生を対象に教育支援を行っています。

紀要投稿実績：
2023年度　http://swubizlab.jp/wp/wp-content/uploads/2024/03/2023_002.pdf