少子高齢化時代の労働力のカタチ

氏名：天野　博晃
研究分野：人的資源管理、組織開発、セカンドキャリア開発
研究概要又はプロフィール：
30年にわたる金融機関での経験を活かし、人的資源管理、組織開発を主な研究分野としています。修士論文は「ミドルシニアの社会的有用性とキャリア意識の考察：日本型雇用の下での自己再定義力への障壁」がテーマでした。現在、日本人の他、日本での活躍が期待される、インド、べトナム、バングラディッシュ、ネパール、スリランカ、モンゴル、パキスタン、ミャンマー、中国、台湾、ロシアの学生を対象に教育支援を行っています。
紀要投稿実績：
2023年度　論文
女性ミドルエイジ層のキャリア意識の考察―働く女性の活躍推進を阻害する要因―
2024年度　論文
女性の活躍推進に期待される管理職機能の考察―管理職に魅力はないのか―