Research Theme
働く女性の定年とセカンドキャリア
プロフィール
均等法から30年、男性同様に定年を迎える女性たちが層を形成する第一世代がこれから誕生する。特に企業で男性同様の仕事をしてきた女性たちは、男性並みの経済力を持ち、ICTを自由に使いこなすシニア女性として、これまでにない新しいクラスタになり得る。企業におけるマチュア世代の女性たちがこれからの人生にどう向き合っていくのか、セカンドキャリアに対する意識を調査し、退職後の活躍の可能性を考察する。
関連リンク
紀要投稿実績
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2025年 資料
セカンドキャリア選択の意思決定要因調査 III -
2023年度 活動報告
セカンドキャリア選択の意思決定要因調査 Ⅱ -
2022年度 活動報告
セカンドキャリア選択の意思決定要因調査 (プレ調査) -
2021年度 活動報告
女性が長く働き続けるということ -
2020年度 活動報告
マチュア世代の働く女性のセカンドキャリア地域社会へ活躍の場を移す際の課題 -
2019年度 活動報告
マチュア世代の働く女性のセカンドキャリア諸外国と日本の比較研究 -
2018年度 活動報告
マチュア世代の働く女性のセカンドキャリアについての意識調査Ⅲ -
2017年度 活動報告
マチュア世代の働く女性のセカンドキャリアについての意識調査Ⅱ -
2016年度 活動報告
マチュア世代の働く女性のセカンドキャリアについての意識調査